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招聘信息

投递简历:
hr@i-space.com.cn
  • 电气总体设计师(1-2人)

    岗位职责:
    1.负责火箭姿控方案优化及关键参数设计; 2.负责提出姿控系统技术指标要求; 3.负责弹道、制导与姿控联合仿真分析; 4.负责飞行试验结果分析。

    任职要求:
    1.自动化控制、飞行器设计等专业硕士及以上学历; 2.掌握飞行力学、轨道力学等专业知识; 3.具备独立编写六自由度仿真程序的能力; 4.熟练掌握C/C++、Matlab、STK、Origin等软件; 5.具有3年以上火箭姿控总体设计工作经验。

  • 结构强度设计师(1-2人)

    岗位职责:
    1.负责火箭结构总体方案论证和设计; 2.负责提出结构系统设计要求; 3.负责箭体结构与其他分系统的机械接口协调; 4.负责总装验收技术条件的编制; 5.负责总装厂及靶场的总装、联合操作等工作。

    任职要求:
    1.机械工程、飞行器设计等专业硕士及以上学历; 2.掌握结构力学、工程力学、固体力学等相关专业知识; 3.熟练掌握CATIA、AutoCAD、Adams等设计与分析软件; 4.具有3年以上运载火箭结构总体设计工作经验。

  • 飞行控制软件开发及测试工程师(1-2人)

    岗位职责:
    1.负责航天飞行器飞行控制软件、组合导航软件设计开发; 2.负责完成软件需求分析,概要设计报告,详细设计报告等软件文档; 3.负责开展飞行器软件的测试用例设计,完成软件的单元测试、组装测试和配置项测试工作; 4.配合进行第三方确认测试,对测试中发现的问题进行详细分析和定位,制定缺陷解决方案; 5.参加项目研制过程中各项大型试验,完成飞控软件相关需求、功能和代码验证。

    任职要求:
    1.计算机、自动化专业,导航制导与控制专业,飞行器设计等相关专业硕士及以上学历; 2.熟悉嵌入式软件开发,熟悉主流DSP、ARM等平台者优先; 3.具有扎实的数学基础,高等数学,线性代数考试成绩优秀者优先; 4.熟悉CAN总线,1553B总线,串行数据通讯者优先; 5.该岗位可接收实习生,实习期限3个月以上。

  • 制导专业设计工程师(1-2人)

    岗位职责:
    1.负责火箭各级制导算法设计与六自由度数学仿真验证; 2.负责火箭飞行诸元设计与计算; 3.负责火箭射前瞄准方法与流程设计; 4.负责飞控软件技术要求编制。

    任职要求:
    1.飞行器设计、导航制导与控制、应用数学等相关专业硕士及以上学历; 2.熟练掌握轨道力学、运载火箭飞行力学、惯性导航、卫星组合导航、数值分析、优化理论等相关知识; 3.熟练掌握C/C++,能独立编制动力学仿真程序; 4.具有扎实的基础知识,高等数学、线性代数、理论力学等考试成绩优异者优先; 5.具有创新精神,能持续跟踪制导算法领域前沿进展; 6.该岗位可接收实习生,实习期限3个月以上。

  • 仿真算法工程师(1-2人)

    岗位职责:
    1.负责火箭控制系统与动力系统仿真模型开发; 2.负责半实物仿真辅助软件开发; 3.负责数据处理与判读; 4.负责仿真试验数据分析与报告的编写。

    任职要求:
    1.飞行器设计、导航制导与控制等相关专业硕士及以上学历; 2.掌握C、C++、LabWindows、MatLab编程开发技术; 3.熟悉分布式仿真软件系统开发; 4.了解航空发动机半实物仿真技术优先; 5.该岗位可接收实习生,实习期限3个月以上。

  • 动力阀门设计师(1-2人)

    岗位职责:
    1.负责阀门方案设计; 2.负责阀门产品生产、试验、交付及飞行; 3.负责动力阀门设计质量的审核,不合格品的审批; 4.负责本专业涉及领域的市场开拓。

    任职要求:
    1.航空宇航推进理论与工程、流体机械、化工机械、热能工程等相关专业硕士及以上学历; 2.掌握工程热力学、传热学、机械设计、机械制造等相关知识; 3.具有阀门设计相关工作经验; 4.该岗位可接收实习生,实习期限3个月以上。

  • 动力压力容器设计师(1-2人)

    岗位职责:
    1.负责液体动力压力容器的研制; 2.负责压力容器产品生产、试验、交付及飞行; 3.负责本专业发展规划、建设实施、人才培养; 4.负责本专业涉及领域的市场开拓。

    任职要求:
    1.航空宇航推进理论与工程、流体机械、化工机械、热能工程等相关专业硕士及以上学历; 2.掌握常用二维、三维辅助设计软件和结构强度、流场等仿真分析软件; 3.具有3年以上压力容器设计工作经验。

  • 导航系统设计师(1-2人)

    岗位职责:
    1.负责导航分系统软硬件方案论证和设计工作; 2.负责向各分部件设计下达任务书,并对各分部件指标实现进行把关; 3.负责惯性导航、组合导航算法设计与试验,对试验结果进行分析; 4.负责跟踪产品研制全流程,含论证、设计、跟产、调试、验收等; 5.负责导航专业相关技术文档的编写。

    任职要求:
    1.国防类院校或院系毕业生,航空航天领域飞行器设计、导航制导专业硕士及以上学历,具备导航系统、惯性仪表等专业知识; 2.熟练掌握组合导航、算法设计与分析方法,可熟练使用C、C++、Matlab等软件; 3.参加过军工类产品项目研制或课题研究的组织与实施,具有从事型号或项目研制管理经验者优先。

  • 嵌入式硬件设计师(1-2人)

    岗位职责:
    1.参与项目需求调研,进行系统设计、技术或产品的选型; 2.负责嵌入式硬件系统总体方案设计; 3.负责硬件电路原理图及PCB详细设计; 4.负责设计与搭建产品开发原型,与软件团队配合产品调试; 5.负责制定硬件产品测试方案、调测操作; 6.负责跟踪产品研制全流程,含论证、设计、跟产、调试、验收等; 7.负责相关技术文档编写。

    任职要求:
    1.计算机、自动化、电工电子、信息与通信、电气工程等专业本科及以上学历,嵌入式硬件系统工程开发1年以上工作经验; 2.熟悉常用集成电路(DSP、FPGA、ARM等)、接口电路 (1553B、422串口、CAN、网口等)设计; 3.熟悉常用电子元器件性能指标及使用方法; 4.熟练使用Altium Designer、Cadence Design Systems、AutoCad等设计软件; 5.参加过军工类产品嵌入式硬件电路设计,具有项目研制或课题研究的组织、实施及管理经验者优先。

  • 制导控制设计师(1-2人)

    岗位职责:
    1.负责制导总体设计与精度分析、导航制导末制导算法设计、仿真与试验验证等; 2.负责稳定与控制设计; 3.负责飞行全程的操纵性、稳定性分析; 4.负责制导姿控数值与半实物仿真等; 5.辅助末制导、动力系统设计要求分析; 6.负责控制能力和飞行风险评估; 7.负责相关技术文档的编写。

    任职要求:
    1.国防类院校或院系硕士以上学历; 2.具有3年以上军工类产品制导控制设计相关经验; 3.参加过军工类产品项目研制或课题研究的组织与实施,具有从事型号或项目研制管理经验者优先。

  • 项目经理(3-5人)

    岗位职责:
    1.负责运载火箭结构、液体发动机、电气等产品的研制计划制定、研制成本分析和控制工作; 2.负责运载火箭结构、固体/液体发动机、电气等产品研制组织实施工作; 3.负责运载火箭相关预研项目课题的申请、实施等组织管理工作。

    任职要求:
    1.参加过航空航天类项目研制或课题研究的组织与实施,熟悉航空航天项目研制流程,熟悉项目管理的工具和方法; 2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,具有较强的执行力、学习能力; 3.航空航天类院校或院系专业毕业,硕士以上学历,拥有PMP证书者优先。

  • 质量经理(3-5人)

    岗位职责:
    1.负责公司质量管理规章制度建设并监督实施; 2.负责固体/液体运载火箭的产品质量管理工作; 3.负责制定项目或产品质量工作策划并实施计划; 4.负责产品质量的检查、复查、监督、检验、归零、验收及评审等管理工作; 5.负责质量信息的报送、统计、分析、总结等工作; 6.负责质量管理研究课题的申请、实施等组织管理工作。

    任职要求:
    1.熟悉GJB9001质量管理体系; 2.熟悉航空航天项目研制全流程,具有航空航天项目质量管理工作经验; 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,具有较强的执行力、学习能力; 4.航空航天、机械、材料、电气等相关专业本科及以上学历。

  • 标准化经理(1人)

    岗位职责:
    1.负责公司质量管理规章制度建设并监督实施; 2.负责固体/液体运载火箭的标准化管理工作; 3.负责制定运载火箭和产品标准化工作策划并实施计划; 4.负责制定运载火箭和产品的标准化大纲并组织实施; 5.负责标准化研究课题的申请、实施等组织管理工作。

    任职要求:
    1.熟悉航空航天项目研制全流程,具有航空航天项目标准化管理工作经验; 2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,具有较强的执行力、学习能力; 3.航空航天类院校或院系专业毕业,本科及以上学历。

  • 供应链经理(2-3人)

    岗位职责:
    1.负责公司供应链管理规章制度建设并监督实施; 2.负责固体/液体运载火箭产品的供应链管理工作; 3.负责制定供应链工作策划和实施计划; 4.负责制定供应商准入及评价准则并组织实施; 5.负责供应商市场调研、信息收集和分析; 6.负责公司供应链信息化系统维护。

    任职要求:
    1.航空航天类院校或院系专业毕业,本科及以上学历; 2.熟悉航空航天项目研制全流程,具备一定的供应链管理专业知识; 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,具备一定的数据挖掘和分析能力; 4.服务意识强,对成本、数字敏感,有较强的议价、谈判能力; 5.硕士以上学历,MBA、PMP经历优先。

  • 产品检验岗(3-5人)

    岗位职责:
    1.负责产品生产过程检验及成品检验,及时发现质量异常; 2.负责外协加工产品质量跟踪及检测,并做好记录及文件归档; 3.对完成返工/返修产品进行检验; 4.对不合格品进行标识、隔离、防止非预期使用; 5.负责填写和保管质量检验及检测记录; 6.负责对检验结果进行反馈、统计和分析。

    任职要求:
    1.具有航空航天产品质量检验工作3年及以上工作经验; 2.熟练使用卡尺、角度尺等计量器具; 3.对质量问题敏感,能够坚持原则、责任心强; 4.机电类相关专业本科及以上学历。

  • 投融资经理(1人)

    岗位职责:
    1.负责行业信息收集、行业研究及相关报告的撰写; 2.负责融资过程中各项工作的沟通与推进,进行方案、文本和法律相关问题协调; 3.负责董事会、股东会、监事会会议的筹备与组织,相关文件编制、管理与归档; 4.负责协助配合开展一系列证券工作及董事会规范治理工作; 5.协助筹备董事会和股东大会会议,负责董事会和股东大会的档案、文件的使用和保管; 6.与证监会、证券交易所、证监会派出机构、保荐机构、律所及会计师事务所进行良好的沟通与联络工作。

    任职要求:
    1.金融、法律、财务等相关专业本科以上学历,有理工类背景优先; 2.熟悉证券先关法律法规; 3.熟悉与证券监管部门、中介机构之间的各类沟通与联络工作; 4.有股东大会、董事会、监事会等的规范治理能力和经验; 5.具备深厚的文字功底、优秀的写作能力,擅长业务/财务综合分析报告和方案撰写; 6.具备良好的表达能力和沟通能力; 7.积极勤奋,学习能力强。

  • 财务主管(1人)

    岗位职责:
    1.协助财务经理识别财务流程风险点,建立内部会计、审计内控制度; 2.协助财务经理建立会计核算、报表编制和预算管理体系,推进财务信息化建设工作; 3.开展经济活动分析,编制公司财务计划、成本计划,提高经济效益; 4.负责与政府财税部门保持良好沟通,结合经营进行税收筹划,落实财税政策; 5.负责审计机构的资料提供和日常工作协调。

    任职要求:
    1.财会相关本科(统招)以上学历,中级会计师职称; 2.熟悉企业会计准则,工作经验5年及以上; 3.具有财务信息化系统搭建经验和ERP使用经验优先,高新技术制造业经验优先; 4.性格稳重,沟通合作能力好,主动工作性强,能独立开展工作。

  • 信息化运维岗(1人)

    岗位职责:
    1.负责公司办公环境的软、硬件和桌面系统的维护; 2.负责网络设备的维护、管理、故障排除等工作,确保公司网络的正常运作; 3.负责单位涉密终端的配用管理,建立管理台账; 4.负责用户账号的管理及权限分配,定期更改口令; 5.负责安全设备的管理和维护,内外网信息交换; 6.负责每月对重要安全产品的日志进行分析整理,及时发现安全保密隐患并妥善处理。

    任职要求:
    1.熟练运用windows操作系统、Linux系统,可独立对服务器进行维护与管理; 2.熟悉和掌握各种计算机软、硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3.熟悉IP网络基础知识,掌握网络设备的基本配置方法和维护管理方式,能独立处理常见的有限、无线网络故障; 4.通信、电子工程、计算机等相关专业本科以上学历,1年以上相关工作经验。

  • 行政助理(1-4人)

    岗位职责:
    1.协助行政经理完成公司日常行政管理工作; 2.负责公司行政类固定资产的使用与管理工作; 3.负责办公用品的采购、管理、发放工作; 4.负责公司来访客人的登记、引导、接待工作; 5.负责公司办公环境的日常管理工作; 6.负责日常福利、节日福利的发放工作; 7.负责后勤保障费用的统计工作; 8.负责公司快递、包裹的收发工作; 9.完成上级领导交办的其他工作。

    任职要求:
    1.大专或以上学历(统招); 2.熟练使用Word、Excel等办公软件; 3.形象好、气质佳,具有良好的语言表达能力及组织协调能力; 4.工作认真细心、责任心强、具有良好的服务意识及团队意识。

  • 新媒体运营(1-2人)

    岗位职责:
    1.负责撰写和润色创意文案及产品版式设计; 2.负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作; 3.协助完成航天周边文创产品开发工作; 4.完成公司交办的其他任务。

    任职要求:
    1.广告、新闻、市场营销等本科以上学历; 2.熟悉互联网,对网络传播方式敏感且思维活跃; 3.具备创意创新思维,积极主动的承担工作事物; 4.简历投递时附个人代表作品; 5.3年以上数字广告或市场营销领域的文案编辑工作经验优先。

  • 市场经理(1-2人)

    岗位职责:
    1. 负责运载火箭市场、卫星市场相关业务的拓展工作,包括用户调研、产品功能设计、发掘潜在客户等; 2.负责调研并掌握新的政策信息,为公司战略决策提供依据; 3.负责对产品相关数据进行分析,定期对产品信息进行评估; 4.负责公司客户关系的维护管理,建立良好的客户关系。

    任职要求:
    1.市场营销、理工、经济等相关专业本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2.具备较强的执行能力、学习能力、抗压能力,身体健康,能适应出差; 3.具备良好的表达能力和沟通能力; 4.具备深厚的文字功底,优秀的写作能力,良好的英语听说读写能力; 5.具有航天相关领域客户资源者优先。

  • 生产计划经理(1人)

    岗位职责:
    1.负责编制航天产品生产计划,跟踪计划实施进展; 2.负责编制和发布周/月生产进度报告; 3.跟踪各项外协和配套产品到货进度,出现偏差及时预警,并提出改善建议; 4.协调和落实各部门对生产部门的要求并负责逐项落实。

    任职要求:
    1.航空航天类院校或院系毕业,本科以上学历; 2.参加过航空航天类产品研制或生产; 3.具有良好的沟通和组织能力; 4.工作细致踏实,具有耐心和韧性。

  • 运载火箭/火箭发动机总装工艺岗(各2-3人)

    岗位职责:
    1.负责运载火箭/火箭发动机总装工艺流程方案设计,进行总装工艺方案评审等工作; 2.负责运载火箭/火箭发动机总装工艺文件的编制,并对运载火箭/火箭发动机总装工艺技术进行创新; 3.协调处理运载火箭/火箭发动机总装现场出现的质量、技术问题; 4.完成上级交代的其他工作。

    任职要求:
    1.熟悉运载火箭/火箭发动机总装工艺和质量特性; 2.能够解决常规工艺问题,具备一定分析问题的能力; 3.办事严谨、有责任心、勤奋敬业,具有创新意识; 4.本科及以上学历,3年以上相关工作经验。

  • 运载火箭/火箭发动机装配岗(各3-5人)

    岗位职责:
    1.负责运载火箭/火箭发动机总装工作; 2.负责零组件的检验工作; 3.完成上级交代的其他工作。

    任职要求:
    1.专科及以上学历,能够正确理解二维图纸和三维模装; 2.有较强的逻辑思维和责任感; 3.能正确执行安全操作规程; 4.工作认真负责、吃苦耐劳及服从安排; 5.有一定机械操作经验者优先。